Официальный сайт Параткульского сельсовета - Добро пожаловать!

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ

Порядок поступления на муниципальную службу регламентируется статьёй 16 Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, ограничивающих возможность поступления на муниципальную службу.

При поступлении на муниципальную службу, а также при её прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

СВЕДЕНИЯ О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

По состоянию на 1 июля 2019 г. вакансии муниципальной службы в Администрации Параткульского сельсовета Далматовского района Курганской области  отсутствуют.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ПАРАТКУЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

1.Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности Главного специалиста Администрации Параткульского сельсовета Далматовского района Курганской области

Муниципальный служащий для замещения должности Главного специалиста администрации Параткульского сельсовета относится к группе ведущих должностей муниципальной службы и должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: 

—наличие профессионального образования, без предъявлений к стажу;

 — необходимые знания для исполнения должностных обязанностей главного специалиста Администрации Параткульского сельсовета: Бюджетный кодекс Российской Федерации,  Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от «06» декабря 2011 года № 402-ФЗ, иные нормативно-правовые  акты  и Инструкции  по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по применению плана счетов бюджетного учета, утвержденных приказами Министерства  финансов РФ от 01.12.2010г. №157н и от 06.12.2010г. № 162н соответственно, Приказом Министерства финансов РФ от 01.07.2013 г. №65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, Приказом от 30 марта 2015г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению, федеральными стандартами бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, утвержденного приказами Минфина России от 31.12.2016 года №256н, №257н, №258н, №259н, №260н (далее – соответственно Стандарт «Концептуальные основы бухучета и отчетности», «Стандарт «Основные средства», Стандарт «Аренда», Стандарт «Обесценение активов», Стандарт «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности».

НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ, ПО КОТОРЫМ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ ПО ВОПРОСАМ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ПАРАТКУЛЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

Глава Параткульского сельсовета Коптелов Александр Васильевич - 8-35252-2-53-22

Старший инспектор по организационной работе Берсенёва Светлана Валерьевна - 8-35252-2-53-22